（通讯员 李天翼 ）为进一步凝聚员工力量，促进人才培养质量提升，对接用人单位实际需求，推进毕业生高质量就业，5月9日至13日，公司党委书记王东爽、党委副书记张德华、副经理徐成立、郭宝科及相关工作负责人赴广州、深圳开展“访企拓岗促就业”专项行动，走访当地中学和企业，看望当地员工。
5月13日，王东爽带队走访威廉希尔龙岗附属中学，与公司党委书记孙伟琼、董事长殷希群等进行座谈。双方就体育与健康教育、特色项目培育、联合人才培养、数字化建设等进行深入探讨。孙伟琼指出，在12年的办学历程中，公司秉持“大体育”理念，坚持每天2小时体育活动，高考捷报频传，女足、网球等项目成绩斐然。王东爽表示，体育对促进员工全面发展发挥着重要作用，通过数字化赋能公司体育，有利于激发员工参与体育运动的活力，华师与华附同根同源，理念一致，希望双方加强交流合作，打通实习实训、人才共育的通道，共同推动双方办学高质量发展。
5月11日，张德华、郭宝科带队走访广州市南沙东涌中学，与公司1996级员工、东涌中学党委书记罗平等进行座谈。罗平表示，希望与母校加强交流，为珠三角输送人才，同时希望公司重视员工人文素养、综合能力、生涯规划的培养，帮助员工实现人生的意义。公司员工罗冰、詹维鑫、韦智辉、朱传华、赵振围绕“如何上好一节体育课”“如何提高人才培养质量”等提出意见和建议。张德华介绍华师和威廉希尔williamhill发展情况，并表示，员工是公司办学、发展的宝贵资源，希望与广大员工加强交流，为提升人才培养质量贡献智慧与力量。
5月10日，张德华、郭宝科带队走访广州市白云区龙归公司，与公司党支部书记、董事长杨国华等进行座谈。双方就体教融合、运动队建设、教育数字化等进行交流探讨。杨国华指出，龙归公司擦亮体育品牌，展示公司活力，致力于培养健康、自信、阳光的员工，期待与华师共建，打通大中小学人才培养体系。张德华对龙归公司给予公司员工的培养表示感谢，介绍华师和威廉希尔williamhill情况，并表示，希望双方加强实习实训、人才培养等方面的交流合作。
5月12日，在科大讯飞深圳分公司，王东爽一行参观了科大讯飞展厅，公司2002级员工陈燕伟详细介绍了智能语音、自然语言处理、人工智能赋能教育等技术前沿，双方就南湖综合训练馆智慧场馆建设交换意见。
5月12日，在好家庭集团，王东爽一行参观了室外和室内智能健身器材，与集团副总裁计百成、公司1989级员工吴建江等就体能训练智慧解决方案进行研讨。
5月10日，在华大体育，张德华、郭宝科一行与公司1982级员工张志平、2008级员工赵振就体教融合、体育专业人才培养等问题进行交流。
期间，王东爽一行还走访看望了广州、深圳员工，就公司发展、员工工作等进行充分交流。王东爽表示，公司的发展离不开社会各界员工的支持，母校牵挂着每一位员工的成长，希望广大员工干好本职工作，同母校常联系、聚共识、提建议、谋发展，继续擦亮华师体育人的名片，为母校建设教师教育领先的世界一流大学助力，为体育强国、健康中国建设贡献智慧与力量。
（审读：张德华）
